【HSF 정책】

친환경 제품, 규정 준수, 지속적인 개선
Yeebo 그룹은

관련 법률 및 규정에 따라 녹색 제품을 생산합니다.

전 직원이 참여하는 지속적인 개선 프로그램 구현을 통해 고객 만족도를 지속적으로 추구합니다.

【품질 방침】

최고 수준의 품질과 서비스를 일관되게 제공함으로써 Yeebo를 신뢰할 수 있는 파트너로 확립합니다.

♦ Dell은 지속적으로 혁신하여 디스플레이 업계에서 경쟁력을 강화하고자 노력합니다.;

♦ 우리는 시대와 더불어 전진하는 사업에서 기업가 정신을 구현하고 일심단결하여 회사의 핵심 경쟁력을 수호하였다.

♦ 우리는 인적 자본이 우리 회사의 가장 큰 자산이라는 것을 굳게 믿으며, 직원의 가장 큰 잠재력을 키우고 발전시켜 전문 팀을 설립하기 위해 노력할 것이다;

♦ 그룹의 경영 성실성, 혁신과 지속가능한 발전은 항상 우리의 파트너와 고객과 호혜적인 관계를 맺는 데 없어서는 안 될 부분이다.

【환경 정책】

환경 보호 조치를 실시하는 동시에 지속 가능한 성장을 실현한다.

그룹 환경 정책의 주요 목표는 생태 우호적인 업무 환경을 규범화하고 촉진하는 것이다.생태표준평가틀을 구축하여 자원소모를 점차 줄임으로써 우리의 생태발자취를 개선해야 한다.

우리는 국가의 생태법률법규를 준수하고 생태와 사회에 책임을 지는 환경을 조성하는 동시에 집단의 핵심가치관에 충성하기 위해 노력한다.
   

【기업의 사회적 책임 정책】

파트너와 조화롭고 안정적인 관계를 구축하다.

그룹의 약속:

제품 설계, 제조 및 판매 후 서비스를 포함한 모든 분야에서 파트너, 고객 및 정부 기관과 투명성을 구축하고 유지하고 기업으로서의 사회적 의무를 충족합니다.

우리의 운영을 지속적으로 보완함으로써 그룹은 지속 가능한 성장을 달성하는 동시에 사회에 책임을 지는 방식으로 사회에 공헌하기 위해 노력할 것입니다.

♦ 직원들의 자유와 사회적 권리를 존중하고, 그들이 자신의 재능을 최대한 활용할 수 있는 플랫폼을 제공합니다..

♦ 직원 전체의 복지를 위해 안전하고 건강한 환경을 조성하다.

♦ 혁신을 통해 그룹의 생태 발자취를 끊임없이 개선하다..

♦ 그룹의 운영 무결성, 투명성 및 도덕적 가치를 유지하면서 파트너와의 상호 유익한 관계를 구축하고 유지합니다..

【비즈니스 윤리 정책】

회사는 신의성실경영정책을 실시하여 공평무역과 경쟁기준을 통제하고 그 어떤 형식의 뢰물, 부패, 공갈협박과 공금류용 등 행위도 금지한다.

회사는 고객, 공급자 및 기타 이해자의 지적 재산권을 존중하고 보호하고 정보 보안을 보호합니다.

회사는 직원, 고객, 공급업체 및 기타 이해 당사자의 개인 정보를 보호하고 어떠한 업무 책임과 관련하여 문의 및 전파를 금지합니다.

회사는 고발제도를 구축하여 고발인의 신분정보에 대해 엄격히 비밀을 지키고 고발인에 대한 타격보복을 엄금한다.

【직업 건강 안전 정책】